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                劳动合同法对女性有急速離開哪些特殊保护?(三)
                时间:2019年04月19日   作者:未知    来源:山东济南律师事务所-【乐和律师】    阅读:144次

                对女职工◎在月经期、孕期、产期、哺乳有沒有把握對付冷光期的特殊保护






                  劳动看著何林法规定∏:“不得安排女职工在经期从事高█处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的↓劳动。”“不得安排女→职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动【强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。”“不得安■排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强←度的劳动和哺乳】期禁忌从事的其他劳动,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。”
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